AIPR à Reims : répartir les profils encadrant et opérateur dans une équipe
AIPR à Reims : répartir les profils encadrant et opérateur dans une équipe Dans une entreprise de travaux publics de la périphérie rémoise, la responsable des ressources humaines prépare le plan de formation de l’année. Sur son tableau, une ligne revient pour vingt-deux salariés : AIPR à renouveler. La tentation est grande d’inscrire tout le … Read More